Möte i samverkan

Var ett bra möte med kommun. Fanns en stor vilja att hitta samverkanslösningar oss emellan. Nu bär det av hemåt och titta på hockey hemma hos en bekant. Lever just nu utan Tv hemma, bra på sätt och vis.

Mycket som händer

Just nu är det mycket som är på gång inom Divisionen både stort och smått. Har idag haft HSL där vi har haft många olika frågor att ta ställning till.

Nu väntar möte med kommuner , handlar om samverkan och speciellt kring vissa av våra gemensamma processer.

Måndag

Började med ett antal korta intensiva möten på morgonen. Sitter nu på länsledning Närvård. Det är vi Divisionschefer för Op, Med- Psyk och Primärvården som kontinuerligt träffar alla socialchefer från alla länets 10 kommuner. Idag har vi på fm ett gemensamt möte med den politiska Styrgruppen där vi också får lite inspiration från Örebro. Ämnet är Ledning och styrning i samverkan.

Kan konstatera att det känns i kroppen att flytta sitt bohag. Lyckades dock ställa om klockan och har inte missat något utifrån ändrad tid.

Unimat och studiebesök

Har nu på morgonen varit och fixat så att jag kan använda Unimaten. Jag är ju ute i verksamheten till och från och speciellt då vid våra akutmott. Jag har gjort några pass i Hudiksvall i år och kommer göra några i Gävle under våren.

Apropå våren så är det väl ett mycket härligt väder som är nu. Våren har verkligen anlänt.

Ska nu förbereda ett studiebesök som kommet från Dalarna. De vill träffa oss och höra Hur vi arbetat med bemanning, gränssnitt mm. Sedan ska de även titta på den nya kirurg avdelningen.

Mod

Har under den senaste veckan träffat både medarbetare och Vårdenhetschefer inom min division som jag måste säga är modiga. De står för att saker måste förändras att det alltid går att göra bättre och att vi tillsammans kan göra våra verksamheter bättre på alla sätt. Att som enskild medarbetare våga stå för att den nuvarande organisationen inte är bra utan det kan bara bli bättre med en förändring kan vara tufft. Du ska våga föra fram dina åsikter bland kollegor och du ska våga stå för att vi kan göra saker effektivare mm.

Jag blir dock glad över att min division har modiga medarbetare och modiga Vårdenhetschefer som står för att vi tillsammans kan göra skillnad. Att det finns medarbetare som ser möjligheter i våra förändringsarbeten.

Studiebesök

Har studiebesök från Sundsvall. Jag har pratat och Vec Siv Båtman tillsammans med Elisabeth G. De har pratat om sitt arbete på Ava.

Jag berättade om resan med divisionaliseringen och jag har även pratat om produktionsplanering , produktivitet, arbetadtid/bemanning och patientsäkerhet. Det är roligt att berätta om allt bra som vi gör och visst blir man stolt!

Studiebesök

Idag har vi besök från Landstinget Västernorrland hos oss. De vill bla veta mer kring hur vi arbetar med bemanningstal, hur vi arbetar på AVA och hur vi arbetar med gränssnittet från akuten in i sjukhuset. Det är alltid roligt att träffa andra som vill utveckla och förändra, att de sedan vill komma till oss för att de tycker att vi har gjort något bra, det är både roligt och något som vi ska vara stolta över.

Kväll

Var en blandad eftermiddag med besök på CESAM där jag informerade om översynen kring Habiliteringen och även kring sommarsamverkan mellan Rehab och Geriatriken. Sedan träffade jag PWC revisorerna, de ville veta hur jag såg på de ekonomiska åtgärders och vårt resultat för 2011. Det blev ett bra samtal med dem. Nu ska jag sätta mig och göra färdigt ett bildspel inför ett studiebesök från Dalarna imorgon.

Tisdag

Har under förmiddagen träffat delprojektledaren Andrea kring arbetet med vårdplatserna inom Vuxenpsykiatrin. Det är ett viktigt delprojekt som vi ska arbeta med under detta år. Tanken är detta ska göra skillnad utifrån den situation som råder idag.

Nu ska jag på möte om DRG.

Måndag kväll

Har varit en dag med ledningsgrupp där vi gått igenom en hel del. Vi gick igenom styrkortet och vi hade besök både från Läkemedelsenheten och miljöenheten. Vi hade även en bra dragning utifrån ett ordnar införande kring ett läkemedel som gör att en patientgrupp kan bli helt friska. Kostar
en hel del men patientvinsterna och samhällsvinsterna är mycket stora.

Avslutade med möte kring gränssnittet " rätt patient på rätt plats", vi har tappat focus i vissa delar och nu kommer både VC och VEC få focusera igen. Detta för att förbättra våra patientprocesser och att arbetsmiljön ska bli bättre.

Måndag mitt i mars

Börjar morgonen med möte kring Bollnäs och sedan ska vi träffas kring Neurologin. Under huvuddelen av dagen blir det ledningsgrupp för divisionen. Lyssnade på radion nu på morgonen och kunde då höra några medarbetare som uttrycker en frustration kring att det varit sådant focus på att höja ingångslönerna för sjuksköterskor de sista åren, det är väl något att fundera på, både för arbetsgivaren och den facklig organisationen.

Polisanmälan

Jag vill bara säga att jag har fortsatt fullt förtroende för alla våra medarbetare i hela länet,ni gör ett otroligt bra jobb. Det mediala intresset kan ibland kännas jobbigt men vi måste komma ihåg att det är väldigt ovanligt att sådant här händer. Det är beklagligt att det sker en polisanmälan, det har vi aldrig varit med om tidigare. Det är förstås viktigt för både familjen och oss att få klarhet i den här tragiska händelsen så vi har inlett en process för att anmäla händelsen enligt Lex Maria. Vad gäller polisanmälan så får vi vänta och se vad som sker ärendet har överlämnats till åklagare för bedömning.

Det är nu viktigt att vi stöttar varandra och fortsätter med vårt goda arbete!

Ni är alla viktiga delar i den vård som vi ger till medborgarna i Gävleborg!

Strokeråd

Har i eftermiddag haft mitt första strokeråds möte utifrån den nya strukturen. Det var ett mycket välrepresenterat råd och där deltagarna visade stort intresse och engagemang. Vi påbörjade arbetet med en handlingsplan med ett antal aktiviteter. Detta gäng kommer göra skillnad när det gäller utvecklingen av strokesjukvården i länet.

Månadsuppföljning

Har under förmiddagen haft Månadsuppföljning i HSL. Jag har ju redan skrivit om vårt resultat på -22 och detta gick jag igenom med mina kollegor. Under uppföljningen hade vi besök av två Vårdenhetschefer från min division Anna Wetterberg och Ann Sofie Karlsson, de redovisade hur de arbetar med bemanning och planering i deras vardag. Dessa två Vec ar gör ett mycket bra arbete och är bra föredöme hur det faktiskt går att få till.
Nu ska jag sätta mig i dialog med Lov kring nästa år.

Möte med HSL

Har haft möte med HSL( Hälso -och sjukvårdensledningsgrupp) idag. Det var många ämnen som diskuterades. En av se saker som vi resonerade kring var hur vi blir bättre att göra förbättringsaktiviteter utifrån våra resultat i Öppna Jämförelse. Här är jag numera med i Strokerådet och vi ska träffas imorgon. Så utifrån dagens resonemang tar jag med mig det uppdrag vi fick att göra en handlingsplan för att förbättra oss inom Strokesjukvården.

Jag kommer även tillsammans med en kollega sätta mig i projektgruppen för VÄV 12 , det ska bli intressant då detta projektarbete innehållet mycket av de utmaningar som finns inom Division Medicin Psykiatri.

Nu ska jag sätta mig med Platina och gå igenom mina åtagande där.

ST utbildning

Ska nu på morgonen inleda en ST utbildning utifrån delmål 20 som gäller kvalité och patientsäkerhet. Viktiga frågor utifrån att våra ST läkare är de,när de blir färdiga specialister, som ska vara förebilder och också vara de som leder den medicinska utvecklingen inom Landstinget Gävleborg. Det är viktigt att vi alla förstår och ser nyttan med de kvalitetsarbete som görs och hur vi ska använda det i vårdvardagen. Lägg därtill arbetet med patientsäkerhet som hänger ihop med kvalitetsarbetet. Vi är först ut att anordna en utbildning i delmål 20, vi ligger således i framkant när det gäller läkarutbildning och det är viktigt för att vi ska vara en attraktiv arbetsgivare för unga läkare.

Möte med Länsrehab och AVA

Har under eftermiddagen träffat medarbetare först på Länsrehab och sedan på AVA.

I Sandviken mötte jag och VC Kristin Ahne medarbetarna utifrån den sommarförändring som kommer ske denna sommar. Det var till del en frustrerad medarbetargrupp som hade många kloka och relevanta frågor och funderingar. En del kunde vi svara på och många delar är inte helt klara ännu. Det som dock är helt klart är att detta ska ske .Jag och Kristin tar med oss synpunkterna och jag vet att Kristin kommer tillsammans med berörda Vec och tillsammans med de kloka medarbetarna göra detta så bra som möjligt. Det kommer inte vara en rehabilitering under 3 månader i Gävle som det är i Sandviken men det kommer att vara en rehabilitering.

Efter detta åkte jag in och träffade medarbetarna på AVA vi gick tillsammans igenom status på hur
det har utvecklat sig utifrån arbetsmiljö och patient mässigt på AVA sedan den personalförändring som genomfördes i höstas. Vi har saker vi behöver jobba med både gällande uppdrag och gränssnitt mm. Det var ett givande möte även om det finns en trötthet hos medarbetarna så finns det en glöd som jag uppskattar !

Efter detta så träffade jag Ywette P och Ingrid L och pratade om Åtgärder för en bättre psykiatri. Det har blivit lite olyckligt att vi är ganska många nya men så mycket kan jag säga att nu kommer " linjen" få ett tydligare ansvar.

Förmiddagen och nu vidare

Har suttit sedan morgonen med tre verksamhetschefer och gått igenom deras ekonomi och deras analys av läget. Det är mycket bekymmersamt och det kommer behövas många olika förändringar på många olika plan. Från att förändra arbetssätt i vardagen till att sluta göra visa saker, att göra tuffa prioriteringar kring patienter som kring hur vi bemannar eller hur vi måste söka andra vägar. Allt detta sammanvägt kommer innebära att det kommer ske förändringar och det kommer successivt föras dialog kring detta. Nu ska jag åka ut och träffa medarbetare i Sandviken och prata om den förändring som de står inför sommaren. Det kommer inte bli som det har varit, avd 70 och geriatriska avdelningen ska samverka i sommar och de kommer bedriva verksamhet i Gävle.

Eftermiddagen

Har nu haft resultatgenomgångar med verksamhetscheferna och imorgon fortsätter jag med några av dem.

Det finns en vilja att förändra och att vi alla måste hjälpas åt och att vi måste göra både stort och smått för att lyckas. Det är tillsammans som vi lyckas!

Månadsuppföljning

Kommer ägna eftermiddagen åt uppföljning av verksamhetsområdenas resultat, det ser dystert ut. Prel. resultat för divisionen är - 22 Mkr. för
de två första månaderna.
Jag kommer tillsammans med Verksamhetscheferna gå igenom hur det ser ut inom respektive område och vad det är planerat för åtgärder. Här
kommer alla behöva hjälpa till och tillsammans kan vi göra skillnad!

En varm tisdags förmiddag

Var en härligt ljummen morgon när jag var ut och gick med hundarna imorse. Det känns verkligen att våren är här och visst är det härligt att det blir ljusare.

Direkt på morgonen gick vi igenom vår produktion och jag kan stolt notera att vi inom hela divisionen har förbättrat oas både gällande första besök men också gällande medicinska måldatum.

Förändringar

Får nu mail och samtal från medarbetare som undrar över förändringar som nu presenteras. Jag är glad åt att ni vänder er till mig och att vi har en dialog.

Vi behöver göra många förändringar närmaste tiden. Vi måste få mer vård för mindre pengar samtidigt som vi ska ha en bra arbetsmiljö för oss som arbetar inom verksamheten. Detta gör att vi kommer behöva göra förändringar som inte alltid gillas av var och en. Däremot ska vi ha en dialog vid varje förändring och där det är en process kring hur förändringarna tas fram och sker.

Möte med Aleris verksamhet

Har under förmiddagen haft stabsmöte och gått igenom det som sker närmaste tiden.

Nu på eftermiddagen ska vi ha möte med verksamhetscheferna inom LG inför överlämnandet av Bollnäs till Aleris. Direkt efter det kommer vi sitta med Aleris verksamhetsföreträdare.

Ny vecka

Då börjar en ny vecka med möjligheter. Kommer denna vecka arbeta mycket med det ekonomiska resultat som divisionen har. Kommer att ha Månadsuppföljning med alla VC och de som inte har en ekonomi i balans måste nu starta sina åtgärder. Det är tidigt på året och vi behöver nu starta de förändringar som måste till.

CKK möte

Sitter på CKK möte på Länsstyrelsen och får information om deras roll i samband med risker och katastrofer i samhället. Sedan blir det möte och efter det hem till en besviken grabb som måste stå över en efterlängtad hockeycup eftersom han har feber.

Mycket synpunkter

Just nu är det många som hör av sig som har synpunkter på vården de har fått eller vill ha. Detta kommer nog vara en del av vår vardag under en period. Vi gör jättemycket bra och gott för huvuddelen av våra medborgare. Visst det sker misstag och vi arbetar mycket med det för att det inte ska ske, vår nollvision gäller!

Jag vet att vi håller en god vård i mina verksamheter och att vi jobbar kontinuerligt med att förbättra oss där vi har brister. Vi måste tex. förbättra vårt bemötande som jag har skrivit om tidigare. Vi ska även bli bättre inom andra delar.

Har idag pratat med läkare som vill komma och arbeta hos oss för de hör så mycket gott om oss, det är också en bild att ha med sig.
Nu ska jag förberedda mig inför Centrala Katastrof kommittén , möte i eftermiddag

Den gångna veckan

Det har varit en intensiv vecka som har varit. Det har varit mediala uppslag kring verksamheten, vi har lämnat beställningen för Bollnäs till Aleris. Vilket vi kommer fortsätta att arbeta med utifrån uppföljning och hur vi tillser att vi får ut så mycket som möjligt ur denna samverkan. Det har varit trycksårsmätning på våra vårdavdelningar denna vecka, vi har förbättrat oss lite på helheten har vi gått från ca 22% till ca 16%. Det är fortfarande alldeles för högt , här kommer jag återkomma med en mer detaljerad redovisning framöver .
Det har varit möte med SKL kring patientsäkerhetsarbetet mm mm

När det gäller vårdplatsläget har det varit ansträngt men under kontroll under veckan på alla sjukhus. Till veckan slutar nu samordningen som Annika Hillgren mfl har gjort med bravur . Nu får ordinarie gångar sköta detta och det ska gå då Calici har minskat.

Således en rolig och intensiv vecka, nu kör vi igång denna dag som innehåller både Bollnäs frågor, jourfrågor och lite katastrof frågor

Anhörig

Har precis haft ett samtal med en orolig anhörig. Hon berättar om sina upplevelser den sista veckan i möten med mina verksamheter. Även om vi har mycket är det inte ok att skälla ut en anhörig som ringer och frågar hur det är med deras inlagda anhörig!! Jag kommer att kontakta berörd VEC och nu måste vi hjälpas åt att inte tolerera ett dåligt bemötande mot dem vi är här för eller ett dåligt bemötande mot andra medarbetare! Våra värdeord gäller och kommer vara en del i lönerörelsen och kommer således påverka en medarbetare som inte följer dem! Jag kommer att återkomma kring detta.

HSL

Har varit ett HSL som har innehållit en del olika saker. Bl.a. Har jag redovisat vår arbetade tid på våra vårdavdelningar. Vi kommer fortsätta detta arbete och det gäller alla vårdavdelningar inom landstinget. Här är det vissa som har gjort sin läxa och andra som har ett arbete att göra!
Vi diskuterade även produktivitet, patientsäkerhet och LD kommer att ta ett antal beslut vid nästa HSL som rör bla basala kläd och hygienreglerna.
Nu blir det koncernledning i eftermiddag

8 mars Internationella kvinnodagen

Idag är det den internationella kvinnodagen. Tyvärr så behövs fortfarande denna dag. Vi har fortfarande en hel del förbättringar att göra oss kön emellan. I stort och smått .
Idag så har jag HSL( Hälso och sjukvårdensledningsgrupp) där ska jag redovisa den uträknade arbetade tiden som jag har inom min division. Här kommer vi behöva göra ett arbete. Enligt det material som nu finns så är vi ca ett 30 för många. Detta kommer vi att arbeta med. Jag skall även redovisa vårt arbete med patientsäkerhet. Utöver detta blir det en del andra ärenden. I mitt nyhetsbrev som kommer ut i dag kommer jag att presentera divisionens nya namn. Där presenteras också vem som vann den tävlingen.

Efter möte

Har nu avslutat mötet med Aleris. Vi har lämnat beställningen till dem och resonerat kring hur vi ska samverka tillsammans. Det var ett möte som var
klargörande och det kommer vara en lång resa som vi kommer göra tillsammans med Aleris, resan kommer säkert innehålla både uppförsbackar och nerförsbackar.

Möte med Aleris

Ska nu snart möta ledningen för Aleris med min kollega Helena Björkman.

Intervjuad av media

Har nu blivit intervjuad av tidningar och radio kring ärendet om de utlämnade remissvaren. Det är inte bra att detta har kunnat ske och jag kommer att ta beslut som minimerar risken att detta händer igen. Vi ska alltid ha en verksamhet där våra patienter/ kunder känner sig trygga och säkra i alla delar inkluderat hur vi hanterar patient information. Därför är det viktigt att vi fortsätter vårt arbete med patientsäkerhet och då speciellt avvikelser och hur vi lär oss av de fel vi gör. Vi ska ju alla jobba för en nollvision kring vårdskador och då ser jag även detta som en del.

Landstingsstyrelsen

Har varit på Landstingsstyrelsen och föredragit kring lokalerna kring Kardiologiskt Intervention Centrum. LS beslutade enligt förslaget vilket innebär att sjukgymnastiken, klinisk fysiologi och PCI kommer att beröras av denna omflyttning. Men detta kommer bli bra.

Möte med SKL

Ska nu under förmiddagen träffa representanter från SKL på Landstingshuset. Vi ska prata om patientsäkerhet och det arbete som SKL gör och vad vi gör inom Landstinget Gävleborg.

En kväll på akuten

Gjorde mitt andra "pass" på akuten i Hudiksvall igår. Jag var tillsammans med UL Magnus som hade en del att göra igår kväll. Mellan patienterna pratade vi bla om vad det är som gör att man som ung väljer eller inte väljer olika saker. Här har vi som organisation och företag något att fundera på och agera kring.
Det var en del olika pat fall igår kväll som jag ändock tror speglar en del av det komplexa uppdrag som vi har inom Division Medicin-Psykiatri. Vi måste bli tydligare med vad som är ligger i vårt uppdrag. Detta kommer jag tillsammans med er jobba med.

Ansträngt läge på avd och akuten

Det är ett ansträngt läge på alla tre sjukhusen just nu. Det är både ett stort inflöde av patienter/ kunder och många medarbetare som är dåliga i både Calici och influensa. Nu gäller det att vi hjälps åt och att trots ansträngt läge inte försämra vårt bemötande mellan varandra. Ni gör alla ett bra arbete utifrån denna ansträngda situation. Nu ska jag åka till Hudiksvall och göra ett pass på akuten ikväll. Gjorde det för några veckor sedan och nu är det dags igen.

Produktivitet

Nu har vi påbörjat arbetet med produktivitet. Staben med Sara i spetsen har gjort ett mycket bra arbete och nu kommer de träffa respektive VC och gå igenom materialet. Vi börjar med läkargruppen och fortsätter sedan med övriga yrkesgrupper. Inom en månad ska vi ha börjat sätta produktivitetsmått.

Ny vecka med möjligheter

Sitter i möte kring Bollnäs och sedan blir det ledningsgrupp i Divisionen.

Blandad dag

Har varit en dag full av olika saker, från att titta på vår produktivitet, samtal kring gränssnitt mm mm. När det gäller vårdplatserna så är det fortfarande kärvt men under kontroll.

Denna vecka har det varit sportlov i Gästrikland till veckan är det i Hälsingland. Vintern har som sagt börjat försvinna denna vecka, jag hoppas på en bra helg, förutom att stå i en ishall och heja på sonen när han spelar så blir det till att förbereda inför den flytt jag och min familj ska göra under slutet av mars.

Vasa stafetten

Idag håller vi tummarna för alla de medarbetare som åker Vasa stafetten.

Möte kring Bollnäs

Eftermiddagen ägnade jag att gå igenom olika delar kring övergången av Bollnäs sjukhus till Aleris. Detta närmar sig med stora steg, den 1/4 känns mycket nära.

Vår...

Har haft en bra förmiddag med chefer och representanter för Vårdförbundet. Det var bra diskussioner och vi avslutade överläggningen och vi komma att följa upp resultatet av denna lönerörelse. Vi fick positiv respons på att vi ska genomföra en validering på vårdavdelningarna och att vi ska prioritera sjuksköterskor på vårdavdelningarna inom divisionen.
När jag lämnade Gävle sjukhus så är det ett helt fantastiskt vårväder som mötet mig, solen skiner , fåglarna kvittrar , ja det känns som om våren är här.

Lönerörelse

Sitter på överläggning med Vårdförbundet kring årets lönerörelse. Vi har en gemensam samling och har sedan VO specifika överläggningar